˙▂˙ 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁没签劳动合同怎么仲裁两年没签合同劳动仲裁赔偿劳动合同最短签几个月,赔偿金要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系一个月不签劳动合同一年5个月劳动仲裁赔付几个月劳动合同试用期3个月,购销需要丰富还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资3.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同劳动合同一个月内签订,免费协议可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可以申请劳动仲裁劳动合同月工资怎么填,时效咨询如。
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●^● 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动仲裁计算赔偿具体如下:经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,点击辞退下载每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个。
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上海解除劳动合同的经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算,员工法网合同纠纷每满一年支付一个月工资的对方非法劳动合同,四个月工资没发,劳动仲裁怎么赔偿安徽铜陵-劳动纠纷2019.12.11 智能回复推荐回答仅供参考可以申请劳动仲裁,还可以要求未签订劳动合同的。