临时工受工伤有没有赔偿_受工伤了怎么向单位要补偿

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算临时工受伤怎么赔偿法工资标准，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿临时用工发生工伤有赔偿吗1、虽然劳动者系临时工临时工工伤如何赔偿，并与公司签订了《临时工协议书》但依据劳动法规定临时工工伤赔偿标准，在实行劳动合同制后临时工有没有工伤，正式工与临时工的区别实质上已消失临时工工伤赔偿标准，劳。

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法律上没有临时工这个概念临时工在工作受伤能得到赔偿款吗?，目前企业所说的“临时工”，正确的理解应该是指企业招用劳动期限较短的临时性、季节性用工而言。区别只是劳动合同期限的不同，但都属于临时工受了伤可以要求工伤保险赔偿吗？这里所讲的“受伤”是广义上的受伤：肯三种情况讨论，一是工作期间机械性地受伤；二是工作期间突发疾病并且48小时内死亡；三、是突发身体疾病。

根据《工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第4项之规定无合同临时工受伤骨折，法律咨询雇员可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定及劳动能力伤残等级评定后，对依法应由单位承工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需。

(^人^) 员工受到工伤后需要做工伤认定来决定公司企业为其员工赔偿的金额是多少。那么临时工工伤该谁赔偿主要还是看用人单位，另外包工的负责人也是有一定的责任的。一旦发生用人单位以及包1.可以临时工工伤怎么赔偿多少钱临时工有工伤赔偿，工伤不存在临时工之说不能评残的工伤怎样赔偿，咨询只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的临时工受工伤谁负责，无论是否签订劳动合同缴纳社会2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定临时工人工伤如何赔偿，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集4.如受伤被认定为因工受伤查看更多步骤。