劳动合同法生效前适用什么法律-劳动合同生效的条件是什么

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╯▂╰ 劳动纠纷101 次阅读律师解答劳动纠纷法律团队回复于2017.11.10 咨询我劳动纠纷适用劳动法劳动合同法的法律效力，行政实施的时间章程不过在劳动合同法生效之前的劳动争议，现在已经超过仲裁时效了解除劳动合同法生效前是根据什么执行的？劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.04.28 咨询我按《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订。

不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其[专业]答案：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第一条　为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准劳动法规定劳动合同在何种情况下生效，财务会计根据《中华人民共和国劳动法》的规定，。

原劳动合同包括违约金在内的各条约定继续有效。这是因为：《劳动合同法》施行之前，范文法网哪些制度用人单位与劳动者是依据《劳动法》订立的劳动合同，而《劳动法》并未对关于违约金的条款规定为无效。《劳动法》第二十八条规定：用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的应当依照国家有关规定给予经济补偿。劳动部《违反和解除劳动。