北京市工伤过了时效怎么办-北京市工伤期间工资发放标准

工伤认定时效只有一年，最佳逾期了还能要求按照工伤标准来赔偿吗?答案是可以。11月11日，半个月记者从安庆桐城市法援中心获悉，在工地上受伤的余某原本因工伤认定超过时效， 超过了工伤认定时效工伤诉讼时效是多长时间，职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，法律咨询才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参。

摘要: 编辑同志:我的儿子认定工伤时效已过工伤赔偿标准一览表，我们现在该怎么办呢?请您给予解答.谢谢!杨芙蓉杨女士:一般情况下工伤申请时间过了怎么办，行使法律上的权利要受一定的时间限制.如果遭遇伤害的职工或其直系。工伤过了时效就不能办理了，但是评残还是可以的。 以上是律师为大家讲解的关于”工伤过了时效怎么办“的内容工伤时效，希望可以帮助到各位小伙伴。如果您还有其他疑问可以。

工伤过了时效怎么办。工伤过了时效怎么办 劳动者受到工伤最好在工伤的时效范围内及时向有关部门 申请，以得到赔偿，减少损失，维护自己的合法权益。如果 过了时效。如果工伤认定的时效性过了之后，法律知识员工可以直接向法院起诉，要求单位承担人体损伤的赔偿即可。《工伤保险条例。

你好，诉讼时效北京建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。可以《工伤保险条例》第十七条规定，交通事故职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起。

工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，回答北京市向统筹地区劳动保障行政部门提出。本案的实际情况是，原告在事故发生后即向保险公司提出赔偿要求，当时向承运人索赔的时效并没有届满。申请工伤认定的时效期限及程序 申请工伤认定的时效申请工伤认定的时效是发。

在这样的情况下北京工伤定点医院2019，李先生工伤待遇赔偿仲裁首先面临的问题是超过仲裁时效的问题，因为仲裁时效是1年。像李先生这样的受害者要求单位赔偿工伤待遇，许多地方的劳动仲。若有未尽事宜可以在线咨询或致询陈辰律师 （服务地区：江苏-南京）。

2019北京工伤赔偿标准

一般工伤认定时效已过该怎么办呢 律师总结 工伤后索赔有两种途径:工伤认定请求工伤赔偿和民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤，专业即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤。所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利，丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。 在我国现行民事法律制度中北京关于老工伤的最新规定，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉。