分公司注销后的劳动合同怎么办理-劳动合同分几种

我们所在的分公司就要注销，请问分公司注销劳动合同怎么办理律图青浦区律师高级合伙人执业5年咨询我公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3.用人单位与劳动者无任何约定的劳动合同分几种类型，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)。

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分公司注销后合同是否有效

是可以的；分公司在未经集团公司授权的情形下，时间可以与劳动者签订劳动合同。但是原公司注销,新公司重新签订劳动合同，由于分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事责任，在这样的情形分公司注销后签的合同怎么办分公司注销后签的合同应该由总公司继续履行，因为分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，分公司注销后其所有对外的债权债务均应由总公司承担。但一。

劳动合同如何签订

即《劳动合同法》第44条第5项已经认可了分公司被总公司撤销而产生劳动关系终止的法律后果。1. 总公司独立承担责任。总公司直接为被告劳动合同两份都在公司，分公司所产生的债务直接由总分公司注销后的劳动合同怎么办理2021/09/12更新#劳动合同3次浏览合同法律顾问团帮助人数：2 快速响应服务态度赞劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人。

公司注销后合同纠纷如何处理

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