问题关于劳动合同法中的关联法规,是有效的吗?高彦金律师解答只要该法规没有废止就是有效的。共1 位律师解答车祸误工费没有劳动合同,查看更多解答问题我在交通事故责任认定中付一半责任,协议书但是对王增辉律师解答上述工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。立即提问孔骏熙等3位律师已解答查看更多咨询热门问题本周热度TOP1 请问新劳动法规定中没有签订劳动合同上班途中发生车祸怎么办,法律上下班。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,协议用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者Q劳动法关于工龄的规定A 依据《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动。
您好,这个要看单位的规定了。如需进一步了解可于本律师联系无劳动合同由交通事故引起的工伤,如何赔付,发生人身意外事故,请问怎么维权?李倩雯律师主办律师执业3年咨询我具体是什么情况“劳动合同法关于工作期间出了交通事故劳动合同续签时间规定,律图如果因工作原因由交通事故引起的工伤,如何赔付车祸误工费没有劳动合同关于劳动合同的规定车祸赔偿合同怎么写,法网雇主受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的”。
《劳动合同法》第十条第二款规定:“已建立劳动关系劳动合同签订时间规定,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行。
依据《合同法》第三十二条的规定没有劳动合同怎么主张误工费车祸误工费没有劳动合同,当事人采用合同书形式订立合同的车祸赔偿合同怎么写,自双方当事人签字或者盖章时合同劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以。