劳动法法律咨询在线_劳动法劳动合同法

缪老师的回答，现在的主流认识，是错误的！该案件中未签订劳动合同的双倍工资，确实超过了1年的时效。未签订劳动合同的双倍工资，不是劳动报酬，不适用于27条第4款存在劳动关系期间，单位有义务承担公司交的那部分保险。

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法律快车网“免费劳动法律师在线咨询”法律咨询专题：上海劳动法在线咨询你好，公司不与劳动者签订劳动合同是违法的。

你好员工劳动法法律咨询劳动法相关的法律法规，可以向劳动局投诉，不行的话，可以委托本律师帮助你维权。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一。

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