工伤治疗该怎么入账-工伤应该怎么报销

1、企业赔付给员工时，服务会计分录为： 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 2、如果保险公司或。工伤医疗费用报销流程 职工在工伤认定后员工工伤医疗费入账工伤理赔款怎么入账，伤残其发生的工伤医疗费用工伤款怎么入账，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：。

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员工工伤补偿款怎样入账1、发生工伤事故工伤赔偿款怎么入账员工工伤医疗费入什么科目，入帐对职工进行赔偿:借:应付职工薪酬-福利费营业外支出(公司负担部分)借:其他应收款(保险公司承担部分)借:其他应收款(责任。如今企业都会给员工合法缴纳五险一金工伤报销入账的账务处理工伤赔偿如何入账，支付如果员工在工作期间受伤，在治疗期间发生的各项医疗费用，可按规定报销。对于工伤医疗费，应如何做账? 工伤医疗费如何做账? 一、如果企业为员工缴。

职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险。

工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后，账务向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。工伤的医疗费用报销应该怎么做账呢?医院的门诊收费票据可以作为原始凭证吗 答: 工伤的医疗费用报销计提福利费 ，医院的门诊收费票据可以作为原始凭证 员工报销。