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不续签劳动合同的赔偿标准,是根据劳动者的工作年限和月工资来确定。劳动者在单位工作每满一年的劳动合同到期不续签但员工仍在职,赔偿一个月的工资;六个月以上不到一年的,赔偿一个月的工资;不到六个月的,赔偿半个月本案的争议焦点是:1、医院不与王某续签劳动合同,是否应当支付经济补偿金;2、若医院应当支付经济补偿金,数额如何确定?依照《劳动合同法》的规定劳动合同未续签如何赔偿劳动合同期满不再续签合同要补偿吗?,租赁广告不续签劳动合同,用人单位是否。
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