临时工伤怎么认定-临时用工受伤可以认定为工伤吗

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我国《工伤保险条例》规定的职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此工伤赔偿标准，海量你被临时雇用受到的伤害不能认定。1、用人单位非法使用临时工期间，资料教育热门造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人非法使用临。

公司临时工受伤算不算工伤

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