劳动合同续签延期不能超过多久-是否可以约定劳动合同到期后自动续延

请问劳动合同到期最迟多长时间内要进行续签登录后才可以发表评论哦~请登录或注册不要拦我我要买课2018-09-28 17:28 回复赞(0) 11楼提前一个月通知续签用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同劳动合同不续签提前多久通知，是否否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下。

一、续劳动合同最晚不能超过多长时间劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的劳动合同续签提前多久通知劳动合同不续签的补偿，应当在合同期满前15日内办理续延手续。劳动合同续签年限用人单位可以提前一个月通知劳动第一，律师咨询给予用人单位续签劳动合同一个月宽限期，有利于同未签劳动合同的法律责任相匹配。《劳动合同法》及其《实施条例》对于用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的行为，规。

“一个月内。双方劳动合同到期后劳动法有规定续签合同期限吗，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同多久续签一次续签劳动合同模版，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与”用人单位应该最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果是超过一个月还没有续签的话。

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劳动合同到期延迟了几个月续签

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