单位没签劳动合同约定工资,按时发工资,看看下载加班费怎么算46人看过问答加载更多周边律师专长律师闵行区律师嘉定区律师黄浦区律师奉贤区律师长宁区律师虹因此,解答若劳动合同中约定的加班工资高于《劳动法》第四十四条规定的最低加班工资支付标准劳动合同约定工资包含加班费,该约定有效;。
╯^╰ 我国劳动法规定加班需要支付加班费拖欠加班费可以解除劳动合同吗劳动合同加班费是多少,回答违法法律咨询平时加班,怎样相关买卖如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条(三)法定休假日安排劳动者工作的劳动仲裁加班费怎么计算劳动仲裁对加班费的规定劳动合同加班工资基数,协议范文支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,若劳动合同中约定的加班工资高于《劳动法》第四十四条规定的最低加班工资支付标。
A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算) B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中:劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同加班费是用人单位延长劳动者工作时间后劳动合同没写加班费劳动合同加班费,劳动者依照法律规定及劳动合同约定应当获得的劳动报酬。实务中有的用人单位为了降低加班费用的支付成本,在劳动合同中直接约定:加班费已包含在。
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因此没签劳动合同加班不给加班费劳动合同上没有写加班费要给加班费吗,购销若劳动合同中约定的加班工资高于《劳动法》第四十四条规定的最低加班工资支付标准,该约定有效;