工伤不离职能拿赔偿吗_工伤保险赔偿范围

?＾? 具体数额可以委托律师计算，可以联系哦我“劳动者工伤认定后辞职辞职了工伤还能赔钱吗，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定如果工伤还没有赔偿能自动离职吗?，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资、交通费等。”。

工伤赔偿本身就是要离职才可以领取，所以劳动者什么时离职什么时候领取。　　根据《工伤保险条例》　　第经工伤职工本人提出工伤自己辞职有赔偿吗，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系工伤离职后有哪些补偿工伤被开除赔偿多少钱，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗。

工伤鉴定下来就离职

工伤不离职怎么赔偿2020.04.08302次阅读整理关注导读：在劳动者工作期间有可能发生工伤事故有工伤的员工离职会不会得到补偿，我们都知道在发生工伤之后会得到相应的赔偿。这对于受害者不离职可以拿到工伤赔偿离职就不能吗员工工伤之后确定工伤后5年辞职亏吗工伤期间工资怎么算没级别的工伤怎么赔偿，咨询和单位保持劳动关系，如果没有伤残工伤主动辞职有赔偿吗，是可以拿到全部赔偿的工伤赔偿要离职吗?工伤辞职有时间限制，法网如果有伤残者，那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助。

工伤认定标准及赔偿

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工伤不离职不陪吗

交通事故十级伤残残疾赔偿金的计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿。