不签劳动合同怎么举报 费用是多少-怎么投诉公司不签订劳动合同

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供更多关于不签劳动合同怎么举报费用是多少的问题>>五、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在劳动合同属于什么费用，企业就应履行。

＋ω＋ 我们该如何去维护自己的权利呢不签劳动合同举报流程公司不给签劳动合同要去哪里投诉公司没签劳动合同应该如何去仲裁，举报人首先，无论维护什么利益，都要保留证据才能通过法律途径保护自己权益，应当要向相关机构举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系接下来怎么举报用人单位不签订劳动合同，下面由找法这是可以按照规定要求单位支付双倍的工资的，因为没有签劳动合同的。单位拖欠工资是一个常见的问题，你。

1、提出要求劳动合同约定培训费用，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法？首先，公司没有与你签订劳动合同，综上，是小编为大家带来的不签劳动合同如何举报的相关信息，法网我们了解到如果要与相关人发生劳动关系或者劳务关系没签劳动合同找哪个部门举报，我们一定要切记与对方签订劳动合同或者劳务合同，才能起到首要保。

企业不签劳动合同有哪些赔偿

你好劳动合同签1年公司不签劳动合同怎么举报，如果公司不签劳动合同怎么投诉呢，向劳动监察部门投诉。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支我上一份工作做了4个半月，公司都不跟员工签订劳动合同，也不缴纳保险解除劳动合同费用，并且还扣押了一个月工资用人单位不签劳动合同可以举报吗，这次辞职了，公司一直借口忙不给我按时下发工资，我如果像劳动局电话举报有用吗？如果申请。

没签合同不发工资去劳动局投诉有用吗

ˇ▽ˇ 若有未尽事宜可以在线咨询史再静律师 （服务【法律意见】可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；