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1、公司不续签不续签劳动合同赔偿金没有续签劳动合同赔偿,赔钱相关老板需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金劳动合同到期后不续签,其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条现实生活中,经常遇到,劳动者与单位签订的劳动合同到期了,单位既不说辞退员工,也不说与劳动者续签劳动合同,那么,劳动合同到期后单位不与劳动者续签劳动合同违法吗?劳动合同到期不续签。