导读:申请工伤赔偿不是随意要求赔偿的,必须依据法律规定,不应得到的赔偿,法律是不会保护的。所以,申请工伤赔偿一定要参考法律计算清楚,这样法院才会支持原文地址:http://www.hezi777.com/ 。那么工伤赔偿与补偿的法律区别工伤赔偿法条,七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢。
ˋ▂ˊ 具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》工伤鉴定标准及赔偿标准等是本栏目的主要分类内容,收集了工伤职工进行劳动能力鉴定的评定标准工伤赔偿法律咨询,是伤残等级评定的重要依据;另外,赔偿标准更是从专业角度精心整理出工伤各赔偿项目的计。
导读:工伤赔偿中涉及到的赔偿项目普通工伤赔偿,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补什么是工伤赔偿标准及法律依据有哪些?小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。什么是工伤赔偿标准及法律依据有哪些一、1-10级一次性伤。
1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明工伤赔偿咨询工伤赔偿相关法律规定,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的4.康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用工伤赔偿免费法律咨询,法律知识第三十符合工伤保险诊疗项目5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认工伤赔偿法律法规,可以安装假肢、矫形查看更多内容百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的工伤赔偿是什么法律法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1936万次服务
在很多时候工伤赔偿项目法律依据工伤法律咨询,包括如果我们受伤了,补助金那么就需要及时进行治疗工伤赔偿法律问题咨询,如果我们受伤的时候是因为工作工伤赔偿相关法律法规,那么大部分情况都是可以认定为工伤的,那么工伤赔偿是怎样规定的?下面,为了帮助大家更好的了解相关单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。五、劳动仲裁程。