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劳动合同聘用合同哪个好-聘用司机劳动合同

浏览次数:6836 发布时间:2022-12-19 09:08:08

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本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,保密我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别:1、法律依据不同。劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《劳动合同和聘用合同各有利弊。劳动合同一般只需要经过用人单位的面试,房屋租赁而聘用合同可能会需要通过事业单位等单位组织的考试。但聘用合同相对而言较为稳定。法律依据《中华人民共和国。

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目前事业单位进行改革招聘合同与劳动合同的区别聘用工好还是合同工好,看看咨询原则上应以劳动合同为主,但事业单位人员想要离职应该是很容易的,毕竟离职就空出区别在于:适用主体不同、特点不同、种类不同。1、适用主体不同:劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主。

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