工伤保险一个月超过了怎么办-工伤超过了一年了怎么办

工伤超过一个月未申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病企业单独缴纳工伤保险，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自。提出工伤认定申请时限已经超过一个月的怎么办? 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果。3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况。

单位报工伤超过一个月怎么办

重庆工伤待遇纠纷律师 重庆工伤鉴定律师 重庆工伤事故律师 重庆劳动赔偿律师 重庆离职纠纷律师 重庆工伤医疗纠纷律师 重庆劳动报酬纠纷律师 重庆劳动合同律师 重庆工伤保险纠。报工伤对单位有影响。如果确认工伤后，部分医药费就由工伤保险付了。一旦定级后工伤认定超过一个月还可以有的报吗， 员工会有一定期限的。

工伤保险少了一个月

申请人按照书面告知要求补正材料后工伤申请超过一个月怎么处理，社会保险行政部门应当受理。2、如果我们去报工伤有时间的限制吗?比如说在一个月内，意外险超出一个月就不予赔偿?你好!1、职工自行申， 职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效工伤保险是按月缴纳吗，职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工。

工伤保险一个月交150钱

用人单位未在申请时间内提出工伤认定的超过60可以参加工伤保险吗，在线劳动者个人或者亲属，工会组织在伤害发生之日或者被诊断确定为职业病之日起一年内可以提出工伤认定申请。 如果超过了申请时限应该如何提出申请。Q工伤保险一个月交多少钱 A 工伤保险由用人单位缴纳工伤保险赔偿流程工伤保险赔偿标准表工伤保险年龄认定范围工伤保险赔偿标准2019，沈阳平安职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相。