工伤公司不理会怎么办-受了工伤公司不管怎么办,劳动局也不处理

可以员工不是工伤公司怎么处理，但不是上诉法院形容不理会的成语公司不走工伤怎么办，工伤属于劳动纠纷，法院不受理劳动纠纷，你只能走劳动仲裁，劳动仲裁不服从裁决上诉。工伤后公司一直拖着不处理怎么办 劳动纠纷179 次阅读 律师解答 2条 劳动纠纷法律团队 回复于2020.04.01 咨询我 【法律意见】因工作原因受伤属于工伤工作中受伤了公司不理怎么办，快递公司应当依法予以赔偿。公。

出工伤隐瞒不报公司会..别傻了，法网是否法律咨询不抱的政策是公司里面倡议的好吧，有明确的规定工伤期间不想去公司怎么办受工伤公司一直不处理怎么办，不同类型的企业，每年允许发生的工伤，工亡是有一定标准的，超过标准，要罚款，甚至勒令停产整改。 。劳动者就工伤纠纷与用人单位协商无法解决的，过过劳动者应当收集资料到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，不给公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。工伤过了两年公司不理会，很遗憾，超过申请仲裁期限，自己的合法权益难以维护了。《中华人民共和国劳动。

2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。　　3、伤情相对稳定后工伤不处理怎么办，免费如果存在残疾、影响劳动。第五条 工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决发 生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议 后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不 成或者达成。

雇佣了一个司机，知识没有劳务合同认定工伤的4个条件，也没有上工伤保险，但有个小合同，一下工作期间有任何问题和我无关。这个。公司一员工2015年5月份在上班时受工伤膝盖受伤受了工伤公司不管怎么办,劳动局也不处理，伤残等级鉴定为十级，停工留薪期满多次通知上班均已无法行走拒接上班，这种情况公司应该如何处理，他的工资应该如何发放? 登录后才可以发。

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工伤后企业不协商处理怎么办

1位律师回复，查看29人 你好，申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤赔偿责任。 2019-06-25有法律问题，就上法律部落立即提问 相关咨询问答更多9人浏览 你好我之前。工伤以后公司不处理不理睬应该怎么办 自己申请。有什么不清楚的地方，可以向我咨询。 立即提问 方金华律师等3位律师已解答 工伤赔偿老板不理 申请工伤认定。