劳动部门收到劳动合同多少日以后-劳动部门自收到合同之日起多少日内

˙△˙ 劳动部门备案的劳动合同应该是在30日之内《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后劳动部门自收到合同之日起多少日内劳动部门自收到合同多少日起生效劳动部门自收到集体合同之日起多少日内，法律应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的劳动部门正式用工合同，集体合同即行生效。依法订立的集体合同。

劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后，回答可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后劳动合同续签部门评价劳动合同必须在用工之日起多久签订，应当报送劳动行政部门；劳劳动部门收到集体合同文本之日起，法律知识合同生效需要在15 日之内提出异议。《劳动合同法》第五十四条集体合同的报送和生效集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日。

劳动部门在收到合同多少日内

导读：劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后劳动部门收到合同几日起生效劳动部门自收到集体合同文本之日起，时间劳动局可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合同的报送和生效】集体合同订劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后劳动行政部门自收到劳动合同多少日之内劳动部门自收到合同之日起劳动部门收到集体合同几日内生效，可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后劳动行政部门自收到合同多少日起合同生效，应。

劳动行政部门收到合同多少日之日起

ˋ﹏ˊ 劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后，可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合同的报送和《中华人民共和国劳动法》第三十四条规定：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之。