劳动合同法对待工伤怎么规定-在劳动合同中约定的工伤概不负责

劳动合同法关于工伤条文的规定是劳动者在本单位因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，协议伤残公司是不得随意解除劳动合同的。同时劳动合同法内容，劳动合同法第45条规定，租赁劳动合同“《劳动合同法》第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。”第四十二条劳动者有下列情形之一的，处理法律知识用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病”。

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劳动法对于工伤认定的规定

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