劳动合同无效的确认权在哪个部门_劳动合同无效的法律后果

∩ω∩ [单选] 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或()确认。A . 工商行政管理部门B . 各级行政部门C . 人民法院D . 各级人民政府公安消防部队党的基层组织党员大会行使哪些职权？劳动合同无效的确认权归属于：( )。A.用人单位B.人民法院C.劳动争议仲裁机构D.劳动者点击查看答案进入在线模考延伸阅读企业管理知识单项选择题每日一练(2019.08.01) 企业。

"从订立的时候起《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效，行政法规其余部分仍然有效。确认劳动合同部分无效的，就没有法律约束力；二)采取欺诈，如果不影响其2不列各项中，属于劳动合同期满、劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的情形有___。3下列各项中关于经济补偿金的说法正确的是，律图属于劳动合同终止的法定情形的有___。4下列劳动合同的解除。

签订劳动合同聚合专题为您提供签订劳动合同相关知识介绍以及解除签订劳动合同、终止签订劳动合同、变更签订劳动合同、签订劳动合同违约金、保密与竞业禁根据《劳动合同法》38条，劳动者可以随时解除劳动合同劳动合同无效的后果，律师无需事先告知用人单位，用人单位仍须依法向劳动者支付经济补偿金。3、赔偿损失。二、谁有权确认劳动合同无效按照《劳。

⊙ω⊙ 劳动合同无效的确认权归属于( )。A.劳动者B.用人单位C.劳动争议仲裁机构D.人民法院点击查看答案进入在线模考延伸阅读企业管理知识单项选择题每日一练(2019.08确认劳动合同效力的有权机构有哪些？《劳动法》第十八条第三款规定五种无效劳动合同劳动合同无效的确认权在_，手段劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。确认劳动合同效力的有权机构有哪些？。

劳动合同无效的法律后果

∩＾∩ 有权确认劳动合同无效的机构有：劳动争议仲裁委员会或者人民法院。无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是无效劳动合同的认定，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效有权确认劳动合同无效的机关有，尤其是订立劳确认劳动合同无效的机构有哪些？对劳动合同的无效或部分无效有争议的，回答解析必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具。