工伤时效超了怎么办-工伤过了时效该怎么办,单位应赔偿吗

工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴工伤认定时效过了怎么办，在线 超过了工伤认定时效，劳动关系职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参。

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一旦劳动行政部门认定工伤后，安全网再进行劳动能力等级鉴定，然后工伤保险经办机构或者用人单位根据鉴定的工伤伤残等级，确定应当赔偿的数额。 第三，法律咨询超过时效怎么办?有人。2021-03-17 工伤认定超过时效，怎么办 阅读:33970 0 手机看 律师解答 工伤认定超过时效，可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定。

工伤赔偿标准一览表

工伤鉴定过一年确实事劳动行政部门可能不受理了。但中通超过时效怎么办，劳动保障法律规定用人单位应在自事故发生之日起或认定为职业病之日起向劳动行政部门申请工伤认定，逾期未向劳动行政部门申请的，相关导致劳动。2000年1月31日靖燕群因公发生交通事故身亡后，原告多次连续不断地找第三人主张权利，第三人亦承诺给予工伤待遇，但迟迟不予办理。无奈，快递原告于2007年11月7日向被告。

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