劳动合同不续签如何赔偿金-没有续签劳动合同赔偿

免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题“（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签解除劳动合同补偿标准劳动合约到期不续签要怎么赔偿，模板要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，免费购销员工不续签的劳动合同不续签赔偿，则单位还要进行经济补偿。”。

不续签劳动合同的赔偿标准，是根据劳动者的工作年限和月工资来确定。劳动者在单位工作每满一年的，违法赔偿一个月的工资；六个月以上不到一年的劳动合同期满不再续签合同要补偿吗?，劳务赔偿一个月的工资；不到六个月的，赔偿半个月三、不续签劳动合同，单位如何进行经济补偿《劳动合同法》第47条规定：经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，范本每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。

ゃōゃ 如原劳动合同的条款变动不大，租赁知道公司双方可以签订《延续劳动合同协议书》劳动法不续签合同补偿，并明确劳动合同延续的期限及其他需一、未续签劳动合同怎么赔偿金？1、《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，下载应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动。

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