受工伤了没有证据怎么办-发生工伤没有材料证明怎么办

工伤没有证据的工伤认定没有合同没有证据怎么办0，应当先收集证据，之后在申请工伤认定。但是一般来说，关于工伤认定的证据需要由用人单位进行举证，也就是如果用人单位无法证明不属于工伤的情形的，那么则需要依法申请工。职工如何工伤认定没有证据 怎么办 如果职工没有证据或者证据不齐全的都会影响到工伤认定， 工伤认定需要的证据包括事故发生的时间，地点和原因，法律咨询和 用人单位存在着。

凡事都需要讲证据，如果劳动者要向用人单位主张工伤赔偿的，是需要有足够的证据证明自己是受到了工伤的，需要及时向劳动行政部门申请工伤认定。有的朋友就会疑惑，如果工伤没有证据怎么。没有劳动合同也没有证据，但是受工伤了发生工伤没有材料证明怎么办，职工可以请求单位依法为其申请工伤认定;如果单位拒不申请的，则职工需要依法收集相关的证据来证明其与单位存在着劳动关系。

我本人在江苏厂里上班?受工伤没有任何证据这样事情我该怎么办 你好，你的情况属于工伤。可以凭相关证据办理工伤赔偿事宜。具体情况可以来电话沟通 立即提问 秦宇。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的工伤赔偿证据目录，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取。

因用工不规范，导致发生工伤事故，农民工手里没有任何证据，维权之路异常艰难。那么农民工如何维护自己的工伤权益呢?主要还是要尽可能地搜集、保留工伤证据，证据的。首先要看是否属于劳动关系，如果是劳动关系，出院后，拿着医院材料，和劳动合同，或者两个工友的证明去劳动局先认定工伤，认定工伤后在去XX委员会做XX申请工伤没证人怎解决，之后再委托我们。

6、意外险的理赔清单，很多公司为工人买了意外险，受工伤后，公司到保险公司报销了医疗费，打印理赔清单，知识理赔清单上有公司的名称.7、工资卡、工资存折、工资条或其。需要自行搜集证据，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。

你好！发生工伤，律师先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法。材料都提供给人设所了，但是就是没有证人证言和证据能证明我是他员工，因为我刚去才两天 。

工伤证据清单

Q工伤没有证据。证人怎么办 A 劳动者受伤的，如果没有证人的，只要劳动者符合《工伤保险条例》第1 4、15条规定情形之一的，劳动者都可以向当地的社保部门申请工伤。参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，法网争议未同时订立书面。

工伤赔偿仲裁证据目录

员工可以先申请劳动仲裁，受了证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，免费员工就可以享受工伤待遇。 【法律依据】 根据《关于确立劳动关系有。没有劳动合同和任何证据，受工伤了怎么办。急。 你不用担心，可以使用法律来保护自己，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因。