劳动合同到期公司不续签如何补偿-劳动合同到期,公司不续签怎么赔偿

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╯ω╰ 一、劳动合同到期不续签补偿规定(一)如果单位不续签，劳务需要进行经济补偿。二)如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的劳动合同不续签赔偿，有些用人单位利用劳动者的青春期，在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响，此时用人单位给予一定的经济补偿是合理的。有些劳动者。

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