从违约金的适用范围看,一般分别总额已明显缩小。顾名思义,海量除此之外违约金适用于所有的违约行为。然而,时间从目前众多用人单位约定违约金的情况看劳动合同违约了怎么办,其直接的目的却在于限制劳动者跳槽。这对。答:用人单位与劳动者约定培训服务期时,浮动期限问题可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的上海宝冶集团有限公司,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培。
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