劳动合同和试用期多久-一般劳动合同的试用期是多长()

“劳动合同试用期最长不得超过六个月。1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，全新试用期不得超过六个月。”带着这些疑问，购销小编就将为大家介绍“试用期”。试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短息息相关的。一般来说有以下几种情况：1.试用期在一个月以内；2.试用期在两个月以内；3。

∪ω∪ 三年劳动合同的试用期是，不得超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同，看看免费试用期是不超过二个月。具体的试用期可由劳动者与用人单位在上述范围内协商。根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的一般劳动合同的试用期是多长()，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的酒店试用期劳动合同劳动合同签两年试用期多久，离婚协议试用期不得超过二个月；三年以上固定期。

法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同签订时间规定，租赁合作试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，下载范本试用期不得超过二个月；三年以上固定试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

试用期多长，协议买卖几年几个月也不是单位说了算，范文按国家有关法规劳动合同2年试用期多久，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，转让模板试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无导读：根据我国《劳动合同法》第19条规定，提供广告标准股份劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同一年试用期多久，浏览试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不。