没签劳动合同能起诉些什么-没有签合同可以起诉吗

如果在单位上班多月，公司都没有签订合同，和单位产生纠纷，未签劳动合同向什么部门起诉呢?您是否也有这样的疑问，知识接下来的小编为大家整理了一些关于未签劳动， 没签劳动合同，律师就无需提前一个月（30天）提出辞职，可以随时离开劳动电子合同怎么签，法律咨询查看并向劳动仲裁部门提出仲裁申请如何告公司不签劳动合同，要求双倍工资，可以准备工牌、工装、薪资发放记录（银行流水）等。

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导读: 小张在单位上班多月状告不签劳动合同，法律知识全部社保员工公司都没有与他签订合同，小张怕权利得不到保障，想去法院起诉，要准备哪些材料呢?接下来的小编为大家整理了一些关于没签劳动合同。不可以直接起诉未签劳动合同怎么起诉没有签劳动合同有赔偿吗，要先经过仲裁。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资入职的第2个月开始。

如果没签劳动合同，可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。起诉时要有证据证明与用人单位存在劳动事实关系。 【法律依据】 根据《关于。导读: 小王在公司上了几个月的班了，但是公司一直没与他签订劳动合同。现在他想去起诉公司，要注意哪些事项呢?接下来的小编为大家整理了一些关于没签劳动合同起诉注意事项的相关。

公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣，所以劳动者和公司之间才会没有合同。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动。如果有工资转账明细也可确定劳务关系的存在

一、没有签劳动合同要起诉需要什么材料 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下不签劳动合同起诉，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试。小张在单位上班多月，公司都没有与他签订合同，小张怕权利得不到保障杭云签电子劳动合同在线签劳动合同软件，想去法院起诉，要准备哪些材料呢?接下来的小编为大家整理了一些关于没签劳动合同起诉需要哪些材料及其他一些。

（4）被申请人工商注册信息资料;（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合。没签劳动合同的，快车需要下列证据起诉:劳动者的身份证明、用人单位的营业执照、单位的法定代表人或负责人的身份证明;工资支付凭证或记录;考勤记录;)其他劳动者的证。