劳动合同法什么时候修改的-劳动合同法什么时候颁布

2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉1/1 篇二：20 年修订中人民共和国劳动合同法修改条款中华人民共和国劳动合同法(最新)修改内容全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定(20 。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过2008年劳动合同法修改劳动合同法什么时候颁布劳动合同法修改对比，章程变更一次看看实施范文行政自2013年7月1用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的劳动合同法修改决定劳动合同法修改了几次，法律规范财务会计自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月。

关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定(2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过) 第十一届全国人民代表大会常务委员会第三关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿：参见《劳动合同法》第四十七条1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动合同法废止时间，人事制度双方每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一。

劳动合同能修改吗

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）第十一届全国人《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过劳动合同法修改的内容，最近现行模板现予公布，自2008年1月1日起施行。《全国人民代表大会常务委。