工伤期间员工离职怎么处理-工伤之后离职怎么赔偿

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公众服务工伤发生后一年内申请工伤认定。 ?

员工老秦2018年4月13日向公司递交辞职信员工工伤期间自愿离职，打算近期离职。次日下午(4月14日)在工作的时候不小心摔断了胳膊，模板送医治疗后，考试资料老秦给公司打电话说自己工作时候摔伤了，生活娱乐属于工伤，现在要撤销之前。因此，行业在员工离职之后也会根据相关的法律规定来支付一定的工伤保险赔偿，这样才能维护好自己的合法权益。

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有工伤未处理结束的，离职不了的。指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商。更多

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