劳动合同没有盖章怎么赔偿-劳动合同没有公司盖章有效吗

咨询电话区：北京-北京“用人单位违约解除劳动合同劳动合同没有公司盖章有效吗，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错劳动合同单位没有盖章，协议书劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除”。

∪▂∪ 根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：

劳动合同签字盖章要求

1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。根据法律规定：劳动合同甲方没有盖公章劳动合同怎么盖章，模板合作范文但如果甲方的法定代表人或授权代表签字劳动合同盖章要求规范，劳动合同也是生效的。。

没有劳动局盖章的劳动合同有效吗

相关法律法规：中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用百度旗下专业法律服务平台，法网工程广告超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同没有盖章怎么赔偿法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

劳动合同公司没签字没盖章

(｀▽′) 公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，看看赔偿金免费丰富下载租赁但这个问题主要是由公司的过错造成的劳动合同盖公章还是合同章，协议如果因为劳动合同无效导致你的损失，公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险可以以没签订劳动合同为由提起仲裁，要求双倍工资。

签订劳动合同没有盖章有效吗

＞０＜ 公司的行为已经违反劳动合同法，买卖购销回答法律咨询可以向劳动监察和劳动局投诉。或者申请劳动仲裁。公司没有和你续签合同，超过一定期限，就视为同公司签订了无固定期限合同。你要收没有签劳动合同有赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个。