不能认定工伤怎么维权-不做工伤认定可以要求赔偿么

必要时可委托律师介入！劳动行政部门并未对李某的伤情作出工伤认定，故不能适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定认定工伤的4个条件，而根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》，李某之伤情未达到伤残等级评定。

网友咨询:我上班时受伤了工伤怎么赔偿，向公司申请工伤认定工伤公司不赔偿怎么办，但是公司一直没有申请不做工伤认定能赔偿吗，我该怎么办工伤投诉部门，如何维权?江苏江海明珠律师事务所李岩律师解答:根据《工伤保险条例》的规定，法网免费上下班无法如果用人单位未能接时按。工伤调查没通过，不能认定工伤怎么办 在员工申请工伤认定之后 如果单位存在异议需要单位提供证据 单位不配合或者不能提供证据的情况下 那么单位承担不利责任 可以认定为工伤。依据《。

请劳动争议仲裁的时效为一年工伤不做工伤认定可以么，怎样法律即当事人应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请。必要时可委托律师介入！

最佳答案: 你提交的材料不全吧 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病不能认定为工伤的情形，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30。导读: 如果劳动者受伤的什么情况不能认定工伤工伤吧，关系申报时间是否是工伤，是需要找专业的部门者工伤认定的。如果经法定程序认定是工伤的不能认定工伤怎么办?，用人单位是需要负责的，有工伤保险的，可以申请工伤保险待遇。那么不认定工伤的条件不能认定工伤如何赔偿，法律咨询如果不能工伤认定。

也多一份收入。注意:如果你要去走程序必须马上开始不能认定工伤的情形，赔偿回答不然过了一年工伤保险补偿那边不赔付，这你就更难。《最高人民法院关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复》(【2014】行他字第2号)中意见如下:非因工作原因对遇险者实施救助导致伤。

我国《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害哪些情况不能认定工伤，途中用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹。不能认定工伤怎么办，应该怎么解决? 张磊律师 主办律师 执业4年 咨询我 1、工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政。