大批解除劳动合同有什么后果-劳动合同法规定什么情况可以解除

也就是劳动者无过失，法定范文限时用人单位单方面解除劳动合同。详见-《劳动合同法》第40条。具体属于劳动者不能胜任用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同：一)合意解。

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