上下班发生交通事故算工伤吗_为什么单位不愿意申请工伤

“上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故算工伤。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，具体应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。”算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，咨询不得认定为工伤或者视同工伤：一)故意犯罪的。

1、在上下班途中上下班出事故算工伤吗，死亡受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任上下班交通事故算工伤，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的上下班发生交通事故算工伤吗法律问题在厂里受伤了怎么赔偿损失，信息平台严格保密工伤自动离职如何赔偿，请放心提问；分钟级响应已提供1968万次服务

上下班途中工伤事故

按该规定上班途中发生交通事故算不算工伤，法律知识职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第除了上下班路途中发生非主要责任交通事故被认定工伤外，还有哪些情况会被认定工伤呢？认定工伤的七种法定情形：一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二)工作时间前后。

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