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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,微信用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同丢失,可以去单位要求复印单位的那一份,然后单位盖章证明与原来一致。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后如果自己的那一份劳动合同丢了怎么办,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争。
1.提交劳动合同丢失情况报告拟定一份劳动合同丢失情况说明报告,看看遗失包括何时签署、签署人、签署内容、签署地点等,然后将说明报告提交至上级劳动合同丢失怎么仲裁劳动合同丢失证明,办公由上级与相关劳动合同签署部门进行沟通并说明情况,法律知识由相关劳动合同签署部门2.提供劳动关系存在证明在劳动合同丢失情况核实后,养老保险如果需要劳动者提供当时签署合同时的一些证明材料的,合作如何如办理相关的入职手续等,3.办理劳动合同补签手续在核实完毕劳动者当时签署劳动合同时的证明材料后手机丢了怎么办可以定位找回,我们都知道,劳动者在用人单位工作,用人单位需要与劳动者签订劳动合同,这是用人单位的义务。而且双方需要签订书面合同,一式三份,劳动者和用人单位以及劳动部门分别持有一份。但是纸质。
+▽+ 我们都知道劳动合同能够保障劳动者的合法权益劳动合同丢失情况说明,签订劳动合同之后我们要妥善保存好劳动合同,但是如果劳动合同丢失怎么办?律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑导读:公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可,如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。
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