“工作时间被打算是工伤。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,法网公司应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内非工作时间工伤认定,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的。”你好,回答《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的在单位上班被打算工伤吗,法律咨询应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所。
∪^∪ 在工作岗位工作时间被打算工伤吗你好,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定工作时间脑溢血算工伤,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向。
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