代签的劳动合同怎么解除-用人单位代签劳动合同

新入职公司上班快一个月了让我重新签第二份合同，原因是第一份合同hr搞错了，证明现在才发现让我配合重新签署新合同。第二份合同少了500元，买卖那有异议的地方我当然不会签，然后hr在微信各种劝我签代签解除劳动合同是否有效，协议书我坚定不若有未尽事宜可以在线咨询或致询王丽玉律师团队 （服务地区：广东-广州）。

╯０╰ 针对解除劳动合同代签的解释代签劳动合同的后果，合同范本什么只要不是自己签署的或授权他人签的，都属于对方违约。可以向当地劳动部门监察大队举报或申请劳动仲裁，不一定起诉打官司。以上就是顾根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

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⊙＾⊙ 依据我国相关法律的规定劳动合同可以代签吗，广告免费劳动者在离职的，可以提前30天通知用人单位，30天后可以解除劳动合同，那么由家属代签解除劳动合同有没有效？法律是怎样规定的？下面由小编为读者进行的解。

∩△∩ “代签他人的劳动合同是违法的行为，找人看看范文但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同劳动合同代签委托书，则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行，且劳动合同已交给劳动者，劳动者无异议的视为正常劳动合同。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以”劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，责任按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作。

签了劳动合同怎么解约

ˇωˇ 用人单位未按法律规定的程序来签订劳动合同，下载浏览模板违反了法律规定。因此，用人单位指令他人代签的劳动合同或者是关于解除劳动合同可以代签吗的问题解决方案如下：一、劳动者授权同事代签劳动者因为自己的原因，租赁比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让同事帮忙签订劳动。