公司对工伤认定书不服怎么办-发生工伤公司不认怎么办

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最佳答案: 根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政诉讼法》第十八条、第四十七条和《行政复议法》第九条、第十二条规定，协议书用人单位对人社局工伤认定决定不服，熊猫申请人可以在收到人社。企业不服工伤认定书怎么办? 导读:《工伤保险条例》第五十五条规定:有下列情形之一的，范文劳务合同套用工作时间有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼:1。

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②对工认定结论 不服:收到工伤认定结论之日起 60 日内。③逾期不作工伤认定:期满后 60 日。 (5)复议申请提交的材料——①复议申请书。②工伤认定机构做出的不予。在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下用人单位不给工伤认定书怎么办，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。

对工伤认定结论不服

公司如果对于工伤认定的结论不服的话也是依法提起行政复议，购销工作重新让更高一级的工伤认定部门进行第二次认定，而且并非是公司提出的工伤认定就不能够对工伤认定的结论提出异议了，离婚法律咨询对第一次。

不服工伤认定行政复议

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对工伤认定书不服的起诉

公司对工伤认定书不服提起行政诉讼法院通知受伤职。 答:会通知受伤职工，大吗亲属作为第三人出庭。公司对工伤认定不服，向人民法院提起行政诉讼，这种。 答:推翻工伤认定。用人单位对工伤认定不服的相关规定 如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:有下列情形。