不续签劳动合同怎么-劳动合同单位不续签劳动者怎么办

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＋▂＋ 一、劳动合同到期4个月公司不续签怎么办有两种观点：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳1.不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定劳动协议到期不续签怎么操作，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与2.不续签，终止劳动关系当合同期满的情况下，知道时间双方协商同意，劳动合同终止。根据《劳动合同法》的规定劳动合同期满不续签劳动合同不续签告知函，合同期满而结束劳动关系的，用人单位应当支付相应的经济补偿金。一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。

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一、员工不续签劳动合同怎么办建立劳动关系不续签劳动合同怎么办，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。经济如果公司不续签合同，下载劳务法律知识只有在一种情况下无需支付经济补偿金：公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。。