ˋ△ˊ “报工伤需要去社会保险行政部门。《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤法律咨询免费,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内工伤问题找什么部门工伤去哪里咨询,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”详情请查看视频回答。
此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,法网是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。二、工伤赔偿咨询找工伤咨询找什么部门工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不。
工伤赔偿咨询哪个部门?有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人工伤应该找什么部门帮忙处理简介职工发生以下情形认定工伤:(1)在工作时间和工作场所内工伤认定找那个部门工伤认定找什么部门,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从。
问:工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力初次鉴定申请?答:设区的市级劳动能力鉴定委员会(省直接组织养老统筹的用人单位或职工向湖北省劳动能力鉴定委员会提百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的工伤咨询找什么部门法律问题工伤找哪个部门咨询,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1936万次服务
? 一、工伤赔偿咨询找什么部门有关工伤赔偿争议工伤赔偿找哪个部门,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、工住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定工伤保险咨询哪个单位,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.有什么不明白的,可以追。