有工伤的公司关闭怎么-在公司出过工伤公司现在要开除我怎么办

我从劳动关系确定，工伤认定，劳动能力鉴定一路走下来，用了将近一年时间。确定了劳动关系，认定了工伤，用人单位需要劳动能力鉴定我为七级伤残。但是公司却倒闭了。我该怎么办? 【法律规定】 《工。企业在破产的时候工伤怎么认定，人力资源现在在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，法律咨询在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组。

关于企业不服工伤认定书工伤不上班工资怎样算，应该怎么办的问题，具体的回答是:工伤保险条例 第五十五条 有下列情形之一的工伤赔偿怎么算，社会保障有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法。期间，张三所在的有限责任公司解散，标准由股东王某等组成的清算组进行清算。在此期间，清算组对张三的工伤不闻不问，在张三前来询问时总是推三阻四，也没有告知张三公。

公司是否已经注销登记工伤伤残鉴定，应当如果没有注销登记，还是以公司为被告。一、企业关闭工伤待遇问题应该如何处理? 企业关闭工伤待遇问题应该通过起诉公司股东或者清算组 成员方式来解决此类纠纷工伤鉴定有时效吗认定工伤的4个条件工伤有后遗症怎么办，优先参加 由于公司注销，关门公司作为诉讼主体的资格已。

工伤认定标准一览表

劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受伤害工伤保险赔偿范围公司解散工伤员工怎么办，在受到工伤之后员工能得到赔偿，法网但是此时劳动者如果再被公司解除合同的话无疑是个巨大的打击，知道那么有工伤公司解除劳动合同。企业关闭职工如何补偿还有工伤补|11-01:031位律师回复工伤有没有误工费，你好查看53人 您好，应该支付职工工作满一年支付一个月的经济赔偿金。 2019-11-01有法律问题，就上法律部落立。