劳动合同续签是什么日期-劳动合同时间怎么续签

?▽? 1.劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，模板法律知识任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；2.续订劳动合同，规范下载如原劳动合同的主要条款已有较大改变，法律双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，海量双方可以签订3.续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》附原劳动合同)《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，有效是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，更多限时可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提。

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