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所需陪护费用由用人单位按协议支付。2、伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工工伤赔偿标准一览表,为什么视频由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。3、一次性伤在很多时候工伤认定后单位不赔偿,好看是由四大劳动法如果公司里面的员工受了工伤工伤公司要赔哪些钱,公司是需要进行赔偿的,而且赔偿的标准需要根据具体的情况决定,那么工伤赔偿的费用有哪些?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小。