工伤伤好后必须上班么_工伤期间去上班可以吗

●＾● 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的上下班工伤，在停工留薪期内小伤能算工伤吗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停受了工伤的劳动者经过一段时间的养病，身体也在慢慢的复原中，康复后可以重新回到工作岗位继续工作。但是有些劳动者回到工作岗位后无所事事，单位不安排工作给自己。

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工伤鉴定后必须要上班吗不是。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤轻微伤赔偿标准，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位要确认工伤好了不上班吗首先要搞清楚工伤鉴定的期限。1.工伤鉴定必须等治疗结束后，你已经痊愈，开不到病假就说明你的工伤假结束了，必须去上班，不去上班又没有请。

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工作时间受伤是工伤吗?应该怎么办好?

好了以后需要伤残鉴定期间可以上班吗展开福建福州-劳动纠纷2018.12.19 律师解答5条【法律意见】因工伤不能上班上班被猫抓伤算工伤，停工留薪期间，法律咨询用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，“工伤伤好后必须上班。职工的停工留薪期满之后就应该上班。工伤职工具体什时候上班工伤后继续在单位上班的赔偿，法律知识和鉴定结论有没有下来没有关系。工伤职工在停工留薪期即停止工作治疗工伤的期间满之后，就应该复工了。如果不复工的，则用人单位可以停止支付工资的福利待遇，并且书面通知限期复工。”。