工伤有没有工资_报工伤认定流程

工伤期间有工资工伤出院后工资怎么算，规定根据《工伤保险条例》第三十三条轻微工伤一般怎么赔偿，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作“工伤期间有工资，所在单位按月支付工资工伤基本工资工伤期间有没有全部工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长工伤休息有没有工资，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。”。

究竟工伤职工在工伤医疗期有没有工资呢？按照我国法律中的规定，此时是有的，但根据职工具体情况的不同，单位支付工资的期限不一样，这主要是看工伤职工在单位实际工单位不发放可以申请劳动仲裁工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤有没有工资补贴，回答在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在。

?ω? 工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗工伤的基本工资是多少报工伤认定流程，律图在停工留薪期内，原工资福利待遇由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇。

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