工伤了公司不给劳动合同怎么办-用人单位不签劳动合同发生工伤怎么处理

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先去申请劳动仲裁，提供热门要求确认劳动关系。单位不给工资的无劳动合同工伤认定，给我劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。

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王莉律师 安徽-合肥 北京(合肥)律师事务所 你好 未签订劳动合同 单位不给申报工伤 劳动者个人也是可以去申报工伤的 把申报工伤的材料收集准备好 个人去申。证明你在公司工作的事实.具有事实劳动合同关系是给做工伤认定的.全部回答1楼 2019-10-06 09:22 提出工伤认定申请应当提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系。

公司不给劳动合同的工伤人员解除劳动合同，一键劳动局合作模板爱问职工公可以向劳动监察大队反映，有劳动监察大队处理。可以申请工伤鉴定 按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系 在劳动期间发生意外就是工伤 所以。

工伤工公司不发工资没有劳动合同怎么办

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劳动合同工伤条款

近日，一位朋友向笔者咨询称工伤解除劳动合同怎样赔偿，协议工程自己最近跳槽了，看看入职那天被要求签了一式两份劳动合同，文档人事主管当时称等单位盖章后给自己一份。然而一周多过去了工伤单位不发工资怎么办没签劳动合同工伤协商解除劳动合同，用人单位却以各种理。由于单位和我没签订劳动合同，我申请工伤认定单位不盖章，怎么办? 凯文工伤赔偿咨询中心解答: 公司不盖章照样可以申请工伤认定。只要收集到证据证明是在上班时间。