上海被辞退员工如何要求赔偿-上海企业辞退员工赔偿标准

一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；　二、劳动争议，有证明劳动关系的。你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同辞退员工要怎么赔偿，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动。

上海离职赔偿金最高标准

被违法辞退的员工只能根据自己的工龄要求用人单位支付相应数额的赔偿金上海公司关闭员工赔偿标准，至于说投诉方法的话，应该是携带用人单位违法辞退自己的证据，直接到当地的劳动局投诉，到劳动局投诉没有解决任。你好，协商不成申请劳动仲裁

被公司开除了有赔偿吗

一、上海市企业辞退职工如何补偿 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的正式员工被辞退补偿，应当向劳动者支付经济补偿。 离职时都会有一比补偿的资， 公司无故辞退员工应该给员工多少经济补偿金呢

上海市辞退员工赔偿

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你可以要求双倍的赔偿。公司辞退员工的，应当给予员工以补偿，补偿的标准为员工每工作满一年的，补偿一个。这里的法定情形有四类： 一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商。

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