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工伤 赔偿和 退休年龄 有关吗的答案是没有关系的。 《 工伤保险条例 》办法之规定,咨询工人享受一次性 伤残 就业补助金有条件限制,多少也就是要乘以百分之六十。 《 工伤保。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需。
在工作时间内、因工作原因伤亡的,有什么应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。A公司不服一审判决、上诉至二审法院,合同纠纷认为金某发生工伤时已58岁,距退休年龄不足两年,一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金应按照相应比例打折,同时也不应当支付解除劳动关系经济补偿。
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