借用其他公司名义出现工伤怎么办-借用人员工伤怎么办

最佳答案: 备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，咋办赔偿标准。你的保险是谁的名字呢?如果是别人名字，公司当然有理由。你可以这么说，你进入公司过程中，领导阶层有没。

回答：C诉A和B支付工伤保险待遇。 劳动争议解释第五条　未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业。存在合法的劳动关系是工伤规定获得赔偿的前提，我们在讨论借调期间发生工伤的赔偿问题，首先应考察的是在借调过程中职工和哪个单位建立了劳动关系。借调是职工所在单位与其他单。

律师点评: 被借用职工在工作期间收到工伤伤害的，应该由原来所在的单位承担一定的责任借用公司名义合作协议，但也可以和借调单位约定，让他们出一部分或者全部的赔偿。 《工伤保险条例。导读:有些用人单位因各种原因没有用自己的名义向社保局为员工缴纳社保，而是通过其他公司代缴社保。那么借用人员工伤怎么办，像这种情况员工发生工伤怎么办? 基本案情: 王某2016年3。

公司没有买工伤保险工伤应该怎么赔偿，员工出意外，公司要负责吗? 你好，如属于工伤公司要承担赔偿责任。 立即提问 王丁玉律师等3位律师已解答 您好。公司借用员工名字做法人借用他人公司名义经营，员。按照常理，在工作期间、工作场所内受伤，应该算工伤，但该公司负责人却说，李某是冒用其妹妹身份办理的入职手续，公司是以李某妹妹的身份信息参保的借用他人名义注册公司，免费现在因身份问题。

我司一员工进厂时借用了他哥哥的身份证入职，于同年4月份出现工伤借用公司名义协议书，在申报工伤的时候他迟迟不愿配合，经调查后他说出身份证不是本人的。员工在入职的时候有签订保证。被借用资质的公司应承担工伤保险责任。而借用人与被借用人之间则是另外的法律关系

那么相对于的合作公司就会将自己公司的员工借调过去工伤认定标准，被借调的员工在从事工作时，也有受伤的危险。对此，小编在下文为您具体介绍有关关于被借用职工工伤该如何认定。 被借用职工。若有未尽事宜可以在线咨询或致询吴伯坚律师 （服务地区：江苏-南通）

借用他人名义买车协议

在劳动用工方面，这些没有办理营业执照，或者营业执照已经失去法律效力的用人单位，知识借用其他单位的名义和资质对外经营，其所招录的劳动者，有的是直接与被挂靠单位签订劳动合同，有的则是。被借用职工工伤认定怎么处理，被借用职工工伤认定的处理是被借用职工在工作期间收到工伤伤害的，应该由原来所在的单位承担一定的责任，但也可以和借调单位约定，让。